Rechtnet Advocaten

Rijbewijs ingevorderd? Tijdig klagen is van groot belang!

Tijdens politiecontroles komt het regelmatig voor dat het rijbewijs van een bestuurder wordt ingenomen in verband met het rijden onder invloed of het te hard rijden. In de meeste gevallen vindt inhouding volledig conform de wet plaats. Het betreft hier regels die zijn vastgelegd in de Wegenverkeerswet 1994 (WVW 1994), alsmede in de OM-aanwijzing. De politierechter hanteert echter bij het beoordelen van het geval de zogenaamde ‘Orientatiepunten voor straftoemeting en LOVS-afspraken’. Deze handvatten zijn vastgesteld door het Landelijk Overleg van Voorzitters van Strafsectoren van de gerechtshoven en de rechtbanken.

Het komt voor dat de normen van de wet botsen met de handvatten van het LOVS. Hierdoor is het mogelijk dat de officier van justitie, op grond van de wet, beoordeelt dat het rijbewijs voor langere tijd ingehouden dient te worden, terwijl de politierechter, op basis van de LOVS-afspraken tot een voorwaardelijke rijontzegging komt. Een opmerkelijk voorbeeld hierbij is artikel 164 lid 4 van de WVW 1994. Deze bepaalt sinds 1 juni 2011 dat de officier van justitie bevoegd is het rijbewijs in te houden op het moment dat de politie verplicht is het rijbewijs na ontdekking van het strafbare feit in te vorderen. De duur van de inhouding is afhankelijk van normen vastgelegd in de OM-aanwijzing. De LOVS-afspraken zijn echter niet aangepast na 1 juni 2011 en geven in de bovengenoemde gevallen vaak nog een voorwaardelijke rij-ontzegging aan. Dit heeft als gevolg dat de officier van justitie het rijbewijs eveneens dient terug te geven. Uit artikel 164 lid 6 WVW 1994 blijkt immers dat het rijbewijs teruggegeven dient te worden, indien ernstig rekening gehouden moet worden met de mogelijkheid dat geen onvoorwaardelijke rijontzegging zal plaatsvinden.

Het is dus van belang dat er spoedig geklaagd wordt tegen het besluit van de officier van justitie om het rijbewijs in te houden. De LOVS-afspraken zijn immers nog altijd niet aangepast, hetgeen in het voordeel van de verdachte en zijn verdediging kan werken.

M.L.A. van Hurne
jurist

bron: Advocatenblad januari 2012

Verhoging griffierechten per 1 januari 2012

Op het moment dat er een procedure aanhangig wordt gemaakt bij de kantonrechter, dient de eiser griffierechten te betalen. Het griffierecht dient binnen vier weken te zijn voldaan, bij gebreke waarvan de zaak niet inhoudelijk zal worden behandeld. De laatste tijd worden de griffierechten vaak verhoogd. Ook met ingang van het nieuwe jaar, te weten 1 januari 2012, zijn de griffierechten andermaal verhoogd. De griffierechten bij de kantonrechter bedragen op dit moment:

r.p. = rechtspersoon
n.p. = natuurlijk persoon (particulier)

 Ook op het moment dat een procedure aanhangig wordt gemaakt bij de civiele rechter, dient de eiser, alsmede de gedaagde, griffierechten te betalen. Ook deze griffierechten zijn met ingang van 1 januari 2012 verhoogd. De griffierechten bij de civiele rechter bedragen op dit moment:

Bijkomend gevolg van de verhoging van de griffierechten is dat de drempel voor de burger nog hoger komt te liggen om de stap naar de rechter te maken. Vanuit de advocatuur bezien, valt dit alleen maar af te raden daar de rechtszekerheid, een essentieel grondbeginsel van het Nederlands recht, hiermee in het geding lijkt te komen. Vooralsnog lijkt deze ontwikkeling echter niet te stoppen.

M.L.A. van Hurne
jurist

Bron: Advocatenblad januari 2012

Verlaging wettelijke handelsrente per 1 januari 2012

De wettelijke rente voor handelstransacties ex. artikel 6:119a e.v. Burgerlijk Wetboek (BW) wordt telkens vastgesteld voor periodes van een half jaar. Op 1 juli 2011 bedroeg de wettelijke rente voor handelstransacties 8,25%. Met ingang van het nieuwe jaar, te weten 1 januari 2012, is de wettelijke handelsrente verlaagd naar 8%. De wettelijke rente voor niet-handelstransacties ex. artikel 6:119 BW is onveranderd gebleven en staat nog altijd op 4%.

M.L.A. van Hurne
jurist

Bron: www.rijksoverheid.nl

Overheden beboet voor te laat betalen

Minister Verhagen wil deze zomer al dat overheden een vertragingsrente van 8% en een boete van € 40 per factuur gaan betalen. De overheid staat slecht bekend en betaalt haar rekening het traagst. Ook grote bedrijven zijn slechte betalers. Zij verlengen hun betalingstermijn soms eenzijdig met 120 dagen. Door deze slechte betalingsmoraal verschuift het liquiditeitsprobleem naar de kleinere bedrijven. Dat heeft uiteindelijk ook een negatief effect op de economie. Minister Verhagen loopt weliswaar voor op Europese regelgeving, maar geeft daarmee wel het goede voorbeeld.

Overschrijden van betalingstermijnen kost miljarden

Betalingstermijn die oplopen tot meer dan 120 dagen kosten MKB bedrijven miljarden. Kosten die bestaan uit financiering, debiteurenbeheer, incassokosten en juridische kosten. Om geen beroep te doen op een incassobureau, schakelen bedrijven debiteurenbeheerders in. Maar ook die kosten geld.

Ondernemers onderschatten het belang van een goed contract

Het verbond van Credit Management Bedrijven is van mening dat trage of wanbetaling kan worden voorkomen. Dat begint bij het maken van een goed contract en goede algemene voorwaarden. Bovendien moeten betalingsvoorwaarden nadrukkelijk worden vastgelegd evenals het rentepercentage dat van toepassing is als er te laat wordt betaald en wat de eventuele sancties zijn.

Rechtnet checkt uw algemene voorwaarden

Rechtnet advocaten treedt niet alleen op als incassobureau, maar helpt ondernemers en MKB bedrijven juist deze te voorkomen. Vraag daarom gratis advies aan 1 van onze incasso advocaten. Neem contact op via het formulier of bel het telefoonnummer op deze website.

Vakantiewetgeving verandert in 2012

Werknemers hebben geen vijf jaar de tijd meer om hun opgespaarde vakantiedagen op te maken, maar nog maar zes maanden. Worden ze niet binnen zes maanden na het opbouwjaar opgenomen, dan vervallen de vakantiedagen. De vakantiewetgeving moest worden aangepast omdat deze in strijd was met EG-richtlijnen.

Allen wettelijk vastgestelde vakantiedagen vervallen

De aanpassing geldt alleen voor wettelijk vastgestelde vakantiedagen, dat zijn er 20 bij een volledig dienstverband. Voor bovenwettelijke vakantiedagen, zoals extra verlofdagen, geldt nog wel een verjaringstermijn van vijf jaar. Ook bouwen werknemers voortaan vakantie op bij langdurige ziekte en wordt dit niet meer beperkt tot 6 maanden.

Overgangsregeling

De nieuwe wet is op 1 januari 2012 van kracht gegaan. Vakantiedagen die vanaf die datum worden opgebouwd, vallen onder de nieuwe regels. Voor dagen die vóór 1 januari 2012 zijn opgebouwd, blijft de oude wetgeving gelden. Daarnaast geldt dus een uitzondering voor bovenwettelijke vakantiedagen.

Advies Arbeidsrecht

Onze arbeidsrecht specialisten help u graag bij arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals vakantiedagenregeling etc. Graag geven wij u vrijblijvend arbeidsrechtelijk advies. Bel voor meer informatie het nummer op deze website of neem contact op via het webformulier.